quisommes-nous

La plupart des éditeurs de logiciels sont conçus pour être vendus. Cela façonne tout : ce que l’on construit, pour qui, et combien de temps quelqu’un reste pour l’entretenir. Nous voulions l’inverse : des entreprises conçues pour être gardées.

Chicken Change détient donc ses entreprises en totalité et les gère sur le long terme. Chacune a sa propre équipe, sa propre marque et ses propres clients. En coulisses, elles mutualisent l’ingénierie, le design, l’infrastructure et la finance, pour que chaque équipe reste petite et consacre son temps au produit.

Des logiciels pour un travail partagé entre plusieurs personnes — équipes, salles, brigades — où l’argent et le mérite sont faciles à mal répartir. Turnline, notre première entreprise, en est l’exemple même : un registre des contributions et un moteur de rémunération pour les entreprises de services qui travaillent en équipe.

Nous préférons bien faire une seule chose plutôt que nous disperser, et livrer quelque chose que nous savons expliquer clairement plutôt qu’un outil qui fonctionne en espérant qu’on ne demande pas comment.

En anglais, « chicken change », c’est la petite monnaie qui traîne — une somme trop faible pour qu’on prenne la peine de la compter. Un nom bien choisi pour un groupe dont les entreprises suivent justement ces montants du quotidien, ceux qu’on perd facilement et qu’on compte souvent mal. La petite monnaie, gardée avec patience, fait des petits. Nous trouvons que ce nom sous-estime ce que nous construisons. Cela nous convient très bien.